2023年12月27日，西南公司越秀43畝項目榮獲越秀地產成都公司頒發的“攻堅克難、開路先鋒獎”。獎項的頒布是甲方對團隊秉持砥礪奮進、聚力攻堅求突破的精神在過去百天沖刺內圓滿完成展示區任務的肯定。
西南公司于2023年8月與越秀地產達成戰略合作，此次戰略合作便以越秀怡心湖43畝為軸，以展示區開放為題拉開戰略合作序幕。第一次合作尤為重要，既是雙方磨合的過程，也是奠定甲方良好印象的一塊敲門磚，且甲方對越秀怡心湖43畝項目提出來較高的要求和期待，項目團隊在現場建設過程中又代表公司形象，他們起著重要的橋梁作用，這需要他們全力以赴，才能確保戰略后續項目持續落地。
9月15日項目團隊進場后遇到了第一個難題，甲方要求項目團隊在2023年12月16日前完成6000平米的展示區所有修建任務。要知道展示區包含地上四棟主樓和地下會所、庭院和游泳池，這個任務的難度不僅僅在于時間上，還涉及到多工種復雜工序，如：展示區主體結構施工與園林景觀、裝飾裝修幾乎同步施工，涉及多工種工作面移交；地下游泳池的開挖，泳池的構造達到地下負八米，局部地區負十米，涉及到多種復雜工序等問題。在這么短的時間內要保質保量完成任務是一個極大的挑戰。俗話說“一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山”在爭分奪秒保展示區交付任務中，好在越秀項目團隊始終保持團結一心，協同作戰的精神，不負使命。
團隊在進行前期策劃中首先要解決的就是辦公生活區的問題，選址一波三折。項目地處雙流區發展區域，周邊設有地鐵線路，第一處選址位置因為地下有地鐵線路存在安全隱患而放棄；第二處選址待辦公生活區完成平整場地等建設工作后，因甲方進度要求，項目需采用“兩班倒”方式不間斷施工。但由于前期沒有生活區沒有正式通電，項目緊急調動三十余個集裝箱將工人安頓下來，并且24小時使用發電機為現場供電。因現場用電需求大，秋老虎還繼續散發著威力，在38度高溫下15個管理人員只能在項目的一角擠出來的2個18平方米的集裝箱里辦公。沒有電，就用發電機發電；沒有網，便用手機熱點連著手提電腦；沒有廁所，連水都不敢多喝；沒有食堂，只能每天吃盒飯。后面又因該位置有房建項目需建設而被迫中斷。最后，在項目經理崔蘇龍一個月的在外奔波、評估項目生產實際情況下，通過各種渠道，在距離現場一公里的地方租下了一個用于做工作生活區的廠房，為管理人員提供了較好的生活辦公環境。
金秋九月，項目施工現場內人頭攢動，干勁一片，再難的骨頭都要給它啃下來。基礎開挖階段，受降雨因素影響，渣土車、吊車、混凝土車進入施工現場就被泥濘纏身，無法駕駛，作業受阻，現場管理員就一起手推車助力、鏟泥濘、鋪鋼板，即使每天都像“泥人”一樣，但從未說過放棄?，F場施工因展示區圖紙復雜，甲方圖紙存在發布時間晚、圖紙不詳細及圖紙變更多等問題，大大提升了項目在測標高、劃線和配料等方面的工作難度。崔蘇龍以身作則每天帶著管理人員進行現場蹲守，在現場一待就是一整天。因為圖紙的問題，班組負面情緒較大，崔蘇龍不僅需要協調外部關系，還經常安撫班組，中秋節為每位工人發放月餅禮盒，盡最大努力關懷每一位工友。從現場回來后又他繼續回到辦公室，和團隊開會復盤一天的工作，處理源源不斷暴露出來的問題，因為開會太晚，經常睡在辦公室；然而腦海里繃緊著的弦，讓他經常睡不到5小時，崔蘇龍說“任務沒有完成，沒到最后那一刻永遠都不能放松”。
因為工期緊張各班組實行三班倒，24小時作業安全管理難度大，為保證項目正常施工及施工安全生產經理安博學長期凌晨后才得到休息；為了堅守質量底線，在搶工階段質量主管敬曉剛敢于說“不”，工期再緊，每天晚上加班到凌晨也要完成當天的支模架過程實測及驗收，絕不因驗收而延誤項目工期安排，最終在保證工期的同時混凝土實測實量一次合格率達到97%；技術負責人張騰及測量主管楊進每天辦公室及基坑來回兩邊跑，一邊操縱著鼠標，一邊和現場班組交底，楊進十天就跑廢了一雙鞋子，膚色也黑了“八個度”；團隊在前線夜以繼日的辛勤奮戰，綜合辦主任李悅在做著扎實的后勤保障工作，因項目無食堂，就每天打包到現場，解決管理人員用餐，每天午餐晚餐開著面包車往返30分鐘從食堂送餐到施工現場，這樣的日子持續了2個月。成都隸屬四川盆地，相對閉塞，所以在每年的十一月也就是冬季基本都會啟動重污染預警管控措施。搶工期間既要響應管控要求，又要滿足項目工期，這讓該階段項目生產面臨了巨大的難題，但最后都在項目團隊集思廣益下，努力克服了種種困難。
距離交付日期還有不足半個月，項目的施工任務已經基本完成，只剩下查漏補缺和外墻涂料施工。安全、質量檢查紛紛名列前茅，因為這一次搶工，讓越秀看到了尊龍凱龍時官網進入的奮斗精神，給予了項目團隊高度評價和贊揚，越秀43畝項目榮獲甲方頒發的“攻堅克難、開路先鋒獎”，同時也為尊龍凱龍時官網進入和越秀的長期友好合作奠定了堅實的基礎。
星光不問趕路人，時光不負實干者，不耽誤每一個交付節點，不放過每一處問題，不重復犯同一個錯誤，與時間賽跑，與歲月爭先，越秀團隊用他們的實際行動踐行了奮斗者精神。