安全生產(chǎn)是紅線，是底線，更是生命線。每一項安全制度在項目上有效落實，都離不開安全管理者的努力，有人會說他們 “嘮叨”、“嚴(yán)厲”、“不近人情”，但恰恰是他們做到了嚴(yán)守安全底線，才能讓項目建設(shè)平穩(wěn)推進。在合肥潤城中心二期項目上，也有這樣一位安全主管——楊學(xué)軍。他嘮叨，時時處處地提醒、排查、整改，為施工現(xiàn)場筑起一道安全防線；他嚴(yán)肅，兢兢業(yè)業(yè)地預(yù)防、規(guī)避、防控，為全體人員撐起安全“保護傘”。扎根安全管理工作十八年，“讓工友們平平安安上班，高高興興回家”是他一直以來的工作宗旨。

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“嘮叨”式安全管理，根植安全意識

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今年7月，驕陽如火，合肥潤城中心二期項目以火熱的施工回應(yīng)著空氣中的燥熱。初見楊學(xué)軍時，他正在施工現(xiàn)場進行安全檢查，“慢點，慢點，碼材料我們不圖快，一定要注意安全”，直屬班的工人聽見后笑著點點頭。來到作業(yè)區(qū)，楊學(xué)軍看見木工在切割材料，雖然沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患，但是還是仔細交待他們要戴好手套、及時清理木屑，聽到每位在場的工人都回答上一句“知道了”，才轉(zhuǎn)身走向下一個地方進行檢查。

“老李，電梯往上停一點，我看下這個地方”、“老劉，登高作業(yè)一定要戴好安全帽和安全帶”、“這個臨邊防護要加固，你現(xiàn)在就做”……嘮嘮叨叨，走走停停，一圈檢查下來，豆大的汗珠爬滿了楊學(xué)軍的臉龐。

回到辦公室，楊學(xué)軍介紹說，每天早上，工人們思想不集中，在安全檢查時要走到哪交代到哪，臨近下班時間，工人們?nèi)菀仔傅?，也需要不厭其煩的再交代一遍，然后盯著整改落實。這些是他的日常，也是每位安全管理者的日常，苦口婆心，日復(fù)一日，生怕疏忽一個細節(jié)、漏下一個人。

作為安全主管，楊學(xué)軍知道，想要營造“安全第一”的氛圍，安全檢查和安全教育缺一不可。為了做好一線工人的安全思想教育工作，楊學(xué)軍定期組織班組工人積極參與公司安全培訓(xùn)、觀看安全教育片、分析安全事故警示案例，時刻提醒一線工人“安全第一”。并且，楊學(xué)軍還會在每日的晨會上反復(fù)強調(diào)施工班組需要遵守的安全要求，并且在每周的大晨會上進行安全檢查“紅黑榜”公示，讓施工人員知道，經(jīng)濟處罰不是目的，而是讓他們提高安全意識的措施。此外，楊學(xué)軍常常憑借著對尊龍凱龍時官網(wǎng)進入各項安全文件及規(guī)章制度的熟悉，給違規(guī)人員好好上一課，如果想要不被“嘮叨”，那就必須牢記安全風(fēng)險有哪些，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣。提到楊學(xué)軍，項目上的瓦工也說“時時講、天天講、事事講，耳朵都聽得磨出繭子來了，想記不住都難”。

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眼睛可以眺望高空，雙腳必須踏在地上

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“夢想和愿望再大，現(xiàn)實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。在昨天的基礎(chǔ)上前進一毫米、一厘米都要揮灑汗水，把橫亙在面前的問題一個一個地解決。”日本著名實業(yè)家、企業(yè)家稻盛和夫如是說。

2017年8月，楊學(xué)軍來到尊龍凱龍時官網(wǎng)進入的華夏紫涵園項目上從事安全管理工作，初來乍到，新的規(guī)章制度、工人管理、現(xiàn)場整改等等都讓他手忙腳亂，鋪天蓋地而來的工作壓力并沒有壓到他，反而讓他感到興奮，捏緊拳頭想要做出一番成績，如何讓安全制度落地，提前預(yù)防并消除安全事故，成了他當(dāng)下最大的“夢想和愿望”。

對此，楊學(xué)軍先是沉下心來，從參加尊龍凱龍時官網(wǎng)進入的系統(tǒng)培訓(xùn)開始，將零散的管理經(jīng)驗，重新凝練、總結(jié)成一套新的安全管理模式。

接著，楊學(xué)軍又開始琢磨起怎么和班組打交道。在以往的項目上，楊學(xué)軍熟悉每個班組工人的脾氣，管理要求落實起來也是“快、準(zhǔn)、狠”，在新項目上，他“照搬”這套辦法，通過勤動腿去現(xiàn)場檢查、勤動嘴督促整改，讓班組工人們很快接受了這位新來的、嚴(yán)肅的安全主管。

這天上午，楊學(xué)軍在進行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)一位工人著裝不合格，經(jīng)提醒，工人穿戴整齊繼續(xù)作業(yè)，待楊學(xué)軍檢查一圈回來，又看見工人著裝恢復(fù)先前的樣子，再提醒，工人卻好似憋著一股氣，鐵了心不聽楊學(xué)軍的勸導(dǎo)，眼看著倆人辯論了幾個回合還沒有結(jié)果，楊學(xué)軍便開始采用迂回“戰(zhàn)術(shù)”，先將現(xiàn)場工作叫停，然后找來班組長作中間人，緩和劍拔弩張的形勢，在班組長的調(diào)和下，楊學(xué)軍又圍繞安全二字，一遍又一遍向在場的工人們擺示例、講道理，讓大家理解這些繁瑣細碎又嚴(yán)格的安全要求，都是前人用血的教訓(xùn)總結(jié)出來的，落實安全管理制度是為了將風(fēng)險在源頭“掐滅”，保障他們的生命與健康。將心比心，這位倔強的工人在體會到楊學(xué)軍的用心良苦后，對楊學(xué)軍心服口服，并和他約法三章，保證嚴(yán)格遵守安全管理制度。

同時，為了現(xiàn)場管理盡快捋上正軌，楊學(xué)軍和同事們一起，逐項逐級地排查項目風(fēng)險點，加班加點地整改現(xiàn)場、整改資料，忙到晚上十點以后成了家常便飯。

這樣高強度的工作，一直持續(xù)到同年11月，楊學(xué)軍看到項目檢查排名結(jié)果從倒數(shù)躍升至中游后，才略微松了一口氣，但緊接著他又投入到了新一輪的安全管理工作中去，沒有留給自己一絲松懈的機會。

從2017年到2023年，楊學(xué)軍在尊龍凱龍時官網(wǎng)進入共參建了四個項目，無一不是現(xiàn)場安全管理井然有序，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。通過年復(fù)一年敬業(yè)專注、精益求精的工作表現(xiàn)，楊學(xué)軍榮獲集團2022年度優(yōu)秀安全工程師的表彰，楊學(xué)軍說，這份沉甸甸的榮譽是對他的認(rèn)可和肯定，這也將鞭策他繼續(xù)“知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行”。

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保持年輕心態(tài)，做安全管理求學(xué)者

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從2005年以來，楊學(xué)軍從事安全管理工作已經(jīng)有十八個年頭，絕對算得上“資深”的安全管理者，但他卻常常告訴自己“人無完人，要以‘新人’的心態(tài)去學(xué)習(xí)，讓自己變得更有價值”。2012年，安全管理要求越發(fā)嚴(yán)格，楊學(xué)軍深感自己的專業(yè)知識不足以支撐本職工作，便開始白天跑現(xiàn)場，晚上自發(fā)在電腦上學(xué)習(xí)安全管理方面的知識，從安全資料到安全教育再到大型機械管理等，涉及到各個方面。

雖說楊學(xué)軍平日在項目上就是身兼多職，要管現(xiàn)場，還要管后勤，但是再忙再累，楊學(xué)軍依然雷打不動的堅持著他的學(xué)習(xí)計劃，就這樣過了一年多的時間，楊學(xué)軍的安全管理專業(yè)知識突飛猛進。再回憶起那段反復(fù)探索、實踐、總結(jié)的日子，楊學(xué)軍只有輕描淡寫的說上一句“學(xué)得多了，心里才踏實”，但背后付出的是數(shù)百個夜晚的挑燈夜讀。

楊學(xué)軍除了對自己要求高，也時常叮囑部門同事一定要重視技能提升。在他看來，時代在不斷發(fā)展，比如施工協(xié)同平臺、智慧工地等，都對安全管理者的專業(yè)能力提出更高的要求，只有保持學(xué)習(xí)進取的態(tài)度，做安全生產(chǎn)工作的“明白人”，才能把安全責(zé)任和各項措施落到實處。

安全是什么？對于一線工人來說，安全意味著家庭幸福；對于公司來說，安全意味著穩(wěn)定發(fā)展，因此，做好安全工作，每個人都是參與者和受益者。楊學(xué)軍是安全管理者這個群體中平凡樸實的一員，在尊龍凱龍時官網(wǎng)進入，千萬名安全管理者用時間和汗水為一線工人守住生命健康，為公司守住安全發(fā)展命脈，他們堅守在平凡的崗位上，創(chuàng)造出了不平凡的力量！